CHẾ ĐỘ TRỢ LÝ OA

1. YÊU CẦU VỊ TRÍ

• Nữ, tuổi từ 20 – 35, yêu cầu tiếng trung nghe, nói, đọc, đánh máy.
  Biết sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng cơ bản.
• Đạo đức nghề nghiệp tốt, linh hoạt và năng động, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm. Có thể giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt.

2. MỨC LƯƠNG

Lương căn bản : Lương cơ bản + thưởng hiệu suất + thưởng khác

Ø    LƯƠNG CĂN BẢN

Thời gian làm việc	Lương cơ bản	HIỆU SUẤT KPI
Tháng thứ nhất	30,000,000	3,000,000
Tháng thứ 2	30,000,000
Tháng thứ 3	31,000,000
Tháng thứ 4	32,000000
……	……
(1) Thời gian thử việc 2 tháng, có năng lực tốt có thể xem xét chuyển chính sớm. Thời gian thử việc không có KPI, có thưởng chuyên cần. (2) Năm đầu tiên lương cố định 36 triệu+ chuyên cần/hiệu suất công việc，Năm thứ 2 tăng mỗi tháng 1 triệu lên tới 42 triệu，Năm thứ 3 trở đi tăng mỗi tháng 1 triệu lên tới 55 triệu.

Ø    THƯỞNG KHÁC

• Thưởng lương tháng 13 khi làm việc tại công ty vào ngày tết nguyên đán (mức lương căn bản chia đều cho 12 tháng * số tháng làm việc trong năm).
• Thưởng thâm niên: làm đủ 1 năm thưởng 20,000,000 VND, làm đủ 2 năm thưởng 50,000,000 VND, làm đủ 3 năm thưởng 100,000,000 VND, Tương tự như vậy, sau này mỗi năm tăng thêm 50 triệu tiền thâm niên, tăng không giới hạn.

3. THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc 11 tiếng.11H-22H
• Mỗi tháng có 2 ngày nghỉ phép.
• Mỗi tháng được phép tăng ca tối đa 2 ngày, 1 ngày tăng ca 1 triệu

4. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Địa điểm làm việc :kingcrow – mộc bài

5. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Theo sự sắp xếp của quản lý OA, chăm chỉ và không ngừng nỗ lực học hỏi.
• Giám sát, điểm danh và kiểm tra máy tính của nhân viên.
• Làm thủ tục nhập cảnh cho nhân viên mới.
• Làm thủ tục thôi việc cho nhân viên.
• Phát vật dụng cần thiết trong công việc cho nhân viên.
• Quản lý các biểu mẫu báo cáo liên quan đến lưu trình công việc.

6. PHÚC LỢI

• Không giam giữ lương hoặc trừ lương, trả lương đúng ngày 15 hàng tháng. Công ty bao ăn ở và cung cấp vật dụng sinh hoạt.
• Nhu yếu phẩm sinh hoạt: Gối, mền, kem đánh răng, khăn, dầu gội đầu, sữa tắm, khăn giấy, bột giặt …….. (không bao gồm đồ dùng cá nhân riêng lẻ).
• Trình độ cao đẳng trở lên nhận việc thưởng 2,000,000 VND.
• Mỗi 6 tháng có 10 ngày nghỉ có lương (nếu không nghỉ thì trợ cấp 12,000,000 VND, sau khi nhận trợ cấp làm việc không đủ 3 tháng bao gồm xin nghỉ việc, khai trừ yêu cầu hoàn trả trợ cấp).
• Ứng viên khi được tuyển dụng, không phải trả bất kì chi phí nào, công ty chịu trách nhiệm hầu hết tất cả các phí sinh hoạt hằng ngày.

* Làm đủ 3 tháng nghỉ việc thì đền 1 nửa số tiền, làm đủ 6 tháng miễn đền toàn bộ.

(6) Công ty 24/7 cung cấp thuốc và vật dụng y tế cơ bản.

 

 

Hiệu lực từ ngày 19 tháng 10 năm 2024

 

 

OA助理薪资待遇–菲律宾

一、任职要求

1. 性别女，年龄限制20-35岁，需要会中文 听读写
2. 具有一定的OFFICE办公室软件的操作基础。
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

二、工资待遇

员工工资=基本工资＋绩效奖金+其余奖金

Ø  基本工资

入职时间	基本工资	绩效kpi
第1月	3000万	300万
第2月	3000万
第3月	3100万
第4月	3200万
……	……
1）试用期2个月，有能力的可以提前转正；试用期无KPI，有全勤奖 1. 第一年固定工资3600万+全勤奖/绩效，第二年每月加100万最高4200万，第三年起每月加100万最高5500万。

Ø  其余奖金

1. 春节在岗13薪（底薪除以12个月*当年在职月数）。
2. 工龄奖金：满一年2000万，满二年5000万，满三年1亿，以此类推，以后每年增加5000万，无限封顶。

三、上班时间

1. 工作时间11小时11H-22H。
2. 每月有2天休息日。每天加班100万

四、工作地点

工作地点：木牌-皇冠

五、职位描述

1. 根据OA管理的安排，认真，不断奋斗学习。
2. 监督人员，点名考勤，检查人员的电脑。
3. 给新人员办理入职手续。
4. 给人员办理离职。
5. 给人员发工作用品。
6. 管理一些报表关联到工作流程。

六、福利待遇

1. 工资不压不扣，每个月15号准时领取；公司包吃住，提供生活用品。
2. 生活用品如：枕头、被子、牙膏、毛巾、洗发水、沐浴露、纸巾、洗衣粉等（不包括单独个人用品）。
3. 大专及以上学历入职补贴200万学位奖金。
4. 每6个月有10天的带薪休假（如不休假补贴1200万VND，领其补贴后工作不满3个月包括离职，开除需退回补贴）。
5. 应聘者一旦被录用，不需要自己垫付任何费用，公司几乎负责员工一切的日常生活费用，员工的所得为净收入。
6. 做满3个月离职赔付一半，做满半年离职免赔付。

 

生效时间：2024年10月19日