RR88 SALE MKTRR88_CHẾ ĐỘ HẬU ĐÀI – CAM
- YÊU CẦU VỊ TRÍ
- KHÔNG PHÂN BIỆT NAM NỮ, TUỔI TỪ 18 -35 TUỔI, QUỐC TỊCH VIỆT NAM.
- YÊU CẦU CƠ BẢN GÕ CHỮ MỖI PHÚT 40 CHỮ TRỞ LÊN, DỄ HÒA HỢP, NĂNG LỰC THỰC HÀNH MẠNH, TIẾP NHẬN ĐỔI CA, TUÂN THEO SỰ SẮP XẾP CỦA CÔNG TY.
- MỨC LƯƠNG
MỨC LƯƠNG NHÂN VIÊN = LƯƠNG CĂN BẢN + TIỀN CHUYÊN CẦN + THƯỞNG KHÁC.
Ø LƯƠNG CĂN BẢN
| THỜI GIAN NHẬN VIỆC | LƯƠNG CĂN BẢN | THƯỞNG HIỆU SUẤT |
| THÁNG ĐẦU TIÊN | 28,000,000 VND | CHUYÊN CẦN/HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1,000,000 VND/4,000,000 VND |
| THÁNG THỨ 2 | 28,000,000 VND | |
| THÁNG THỨ 3 | 29,000,000 VND | |
| THÁNG THỨ 4 | 30,000,000 VND | |
| …… | …… | |
| (1) KHÔNG CÓ KINH NGHIỆM LƯƠNG 25,000,000 VND.
(2) THỬ VIỆC 2 THÁNG, CÓ NĂNG LỰC CÓ THỂ CHUYỂN CHÍNH SỚM, TRONG THỜI GIAN THỬ VIỆC KHÔNG CÓ TIỀN THƯỞNG KPI, CHỈ CÓ TIỀN THƯỞNG CHUYÊN CẦN. (3) TIỀN LƯƠNG SẼ ĐƯỢC TĂNG TƯƠNG TỰ…MỖI THÁNG TĂNG 1,000,0000 VND TĂNG ĐẾN MỨC CAO NHẤT TRONG NĂM THÌ TẠM NGƯNG. (4) NĂM THỨ NHẤT TĂNG ĐẾN 35,000,000 VND NĂM THỨ 2 TĂNG ĐẾN 40,000,000 VND, NĂM THỨ 3 TĂNG ĐẾN 45,000,000 VND. LƯƠNG CƠ BẢN SẼ TIẾP TỤC TĂNG TƯƠNG TỰ NHƯ TRÊN, MỖI NĂM TĂNG TỐI ĐA 5 TRIỆU VÀ TĂNG KHÔNG GIỚI HẠN. |
||
Ø THƯỞNG KHÁC
- MỖI THÁNG TIỀN HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ XUẤT NHẬP KHOẢN LÀ 7,000,000
- THƯỞNG LƯƠNG THÁNG 13 KHI LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY VÀO NGÀY TẾT NGUYÊN ĐÁN (MỨC LƯƠNG CĂN BẢN CHIA ĐỀU CHO 12 THÁNG * SỐ THÁNG LÀM VIỆC TRONG NĂM).
- THƯỞNG THÂM NIÊN: LÀM ĐỦ 1 NĂM THƯỞNG 20,000,000 VND, LÀM ĐỦ 2 NĂM THƯỞNG 50,000,000 VND, LÀM ĐỦ 3 NĂM THƯỞNG 100,000,000 VND, TƯƠNG TỰ NHƯ VẬY, SAU NÀY MỖI NĂM TĂNG THÊM 50 TRIỆU TIỀN THÂM NIÊN, TĂNG KHÔNG GIỚI HẠN.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
– SÁNG: 8:00-20:00, CA TỐI: 20:00-8:00
- MỖI NGÀY LÀM VIỆC 12 TIẾNG ( BAO GỒM THỜI GIAN ĂN CƠM).
- MỖI THÁNG ĐƯỢC NGHỈ PHÉP 3 NGÀY,
MỖI THÁNG ĐƯỢC TĂNG CA TỐI ĐA 2 NGÀY,MỖI NGÀY TĂNG CA TÍNH 1000 000 VND
3)TRONG THỜI GIAN NHẬN VIỆC KHÔNG LÀM ĐỦ 15 NGÀY XIN NGHỈ VIỆC KHÔNG TÍNH LƯƠNG.
- ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: MỘC BÀI – CAMPUCHIA
- PHÚC LỢI
- KHÔNG GIAM GIỮ LƯƠNG HOẶC TRỪ LƯƠNG, TRẢ LƯƠNG ĐÚNG NGÀY 15 HÀNG THÁNG. CÔNG TY BAO ĂN Ở VÀ CUNG CẤP VẬT DỤNG SINH HOẠT.
- NHU YẾU PHẨM SINH HOẠT: GỐI, MỀN, KEM ĐÁNH RĂNG, KHĂN, DẦU GỘI ĐẦU, SỮA TẮM, KHĂN GIẤY, BỘT GIẶT …….. (KHÔNG BAO GỒM ĐỒ DÙNG CÁ NHÂN RIÊNG LẺ).
- TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG TRỞ LÊN NHẬN VIỆC THƯỞNG 2,000,000
- MỖI 6 THÁNG CÓ 10 NGÀY NGHỈ CÓ LƯƠNG (NẾU KHÔNG NGHỈ THÌ TRỢ CẤP 12,000,000 VND, SAU KHI NHẬN TRỢ CẤP LÀM VIỆC KHÔNG ĐỦ 3 THÁNG BAO GỒM XIN NGHỈ VIỆC, KHAI TRỪ YÊU CẦU HOÀN TRẢ TRỢ CẤP).
- ỨNG VIÊN KHI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG, KHÔNG PHẢI TRẢ BẤT KÌ CHI PHÍ NÀO, CÔNG TY CHỊU TRÁCH NHIỆM HẦU HẾT TẤT CẢ CÁC PHÍ SINH HOẠT HẰNG NGÀY.
* LÀM ĐỦ 3 THÁNG NGHỈ VIỆC THÌ ĐỀN 1 NỬA SỐ TIỀN, LÀM ĐỦ 6 THÁNG MIỄN ĐỀN TOÀN BỘ.
THỜI GIAN CÓ HIỆU LỰC: 23/06/2024
后台部门薪资待遇-柬埔寨
一、任职要求
- 男女不限，年龄限制18-35岁，越南籍。
- 基础要求每分钟打字40个以上，为人随和，执行能力强，接受换班，服从公司安排。
二、工资待遇
员工工资=基本工资＋绩效奖金＋其余奖金
Ø 基本工资
| 入职时间 | 基本工资 | 绩效奖金 |
| 第1月 | 2800万 | 全勤/工作绩效
100万/400万 |
| 第2月 | 2800万 | |
| 第3月 | 2900万 | |
| 第4月 | 3000万 | |
| …… | …… | |
| 1. 没有工作经验的工资2500万起；
2. 工资以此类推…逐月递增100万至当年封顶工资； 3. 试用期2个月，有能力的可以提前转正；试用期无KPI，有全勤奖。 4. 底薪第一年封顶3500万，第二年封顶4000万，第三年封顶4500万。第四年以上底薪随着工龄的增长而递增，每年的递增上限为500万，以此类推，无限封顶。 |
||
Ø 其余奖金
- 出入款岗位每月工作绩效是700万。
- 春节在岗13薪（底薪除以12个月*当年在职月数）。
- 工龄奖金：满一年2000万，满二年5000万，满三年1亿，以此类推，以后每年增加5000万，无限封顶。
三、上班时间
- 上班时间：12` 小时（包扣吃饭时间）。
- 月休3天
一个月最多加班2天，加班工资为当月正常工资的 每天加班100万
3， 刚入职 15天内离职没有计算工资
四、工作地点
工作地点：柬埔寨木牌。
五、福利待遇
- 工资不压不扣，每个月15号准时领取；公司包吃住，提供生活用品。
- 生活用品如：枕头、被子、牙膏、毛巾、洗发水、沐浴露、纸巾、洗衣粉等（不包括单独个人用品）。
- 大专及以上学历入职补贴200万学位奖金。
- 每6个月有10天的带薪休假（如不休假补贴1200万VND，领其补贴后工作不满3个月包括离职，开除需退回补贴）。
- 应聘者一旦被录用，不需要自己垫付任何费用，公司几乎负责员工一切的日常生活费用，员工的所得为净收入。
做满3个月离职赔付一半，做满半年离职免赔付