RR88 BỘ PHẬN ĐÀO TẠO

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Nam/nữ từ 20-35 tuổi, tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học các chuyên ngành về quản trị nhân sự, sư phạm, kinh tế, luật, xã hội, quản trị kinh doanh.

– Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào

tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp..

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint) trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo.

– Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

MỨC LƯƠNG:

– Nhân viên: thử việc 30,000,000 vnđ, chuyển chỉnh 40,000,000 vnđ, hoa hồng 3.0% lợi nhuận thực tế của nhân viên mình đào tạo trong 2 tháng đầu.

– Thời gian làm việc: 9 tiếng, tháng nghỉ 4 ngày.

– Địa điểm làm việc: thành phố bavet, campuchia.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

– Đề xuất các ý tưởng sáng tạo cải tiến công tác nghiệp vụ nhằm nâng cao tốc độ, hiệu quả – làm việc.

– Đề xuất các vấn đề liên quan để đẩy mạnh đào tạo.

– Chủ động giải quyết các vấn đề thuộc nghiệp vụ đảm trách.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

– Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo.

– Biên soạn và cập nhật tài liệu cho công tác đào tạo.

– Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kể

hoạch.

Đánh giá hiệu quả, đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.

– Nghiên cứu các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự.

– Theo dõi và đánh giá công việc hiệu quả của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.

– Các công việc khác theo sự phân công công việc của cấp trên.

Hiệu lực ngày 1/10/2024